Os recrutamentos do GAPE são anuais. O processo de recrutamento começa com o preenchimento do formulário inicial, alguns encontros presenciais de primeiro contato, com  palestras básicas sobre o esporte e alguns treinos.

Após esse período, os escolhidos para a segunda fase são votados e passam para a condição de “recrutas” da equipe, posição que tomam durante alguns meses podendo aqui participar de alguns jogos sob observação de membros oficiais da equipe. Após esse período, os recrutas são novamente votados e passam a condição de “aspiras” onde ficam mais alguns meses em observação.

Devido a alta exigência de comprometimento, dedicação, disposição e engajamento por parte do  GAPE, os candidatos (que muitas vezes chegam a mais de uma dezena) acabam por desistir no meio do percurso, restando poucos até o final do processo, e ainda assim esses são escolhidos a dedo e votados pela equipe se são ou não merecedores.